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旅游專業畢業生對口就業率僅30% 專家建議分層分類培養人才

2018-03-12 11:41:01 

旅游管理行業歷來存在“雙低”。

旅游專業畢業生對口就業率僅30%

專家建議高校改變人才培養機制,分層分類培養人才

“綜合性大學旅游專業畢業生對口就業率30%,專科學校50%,兩年后這兩個數據可能還將分別降到10%和30%。”日前,2018年教育部旅游管理類專業教學指導委員會第一次會議在華南理工大學舉行。有專家認為,旅游行業供需關系嚴重不對稱的問題,并建議高校改變人才培養機制,按照不同的改革發展原則,分層分類培養人才。

旅游管理行業歷來存在“雙低”

華南理工大學經濟與貿易學院(旅游與酒店管理學院)副院長江金波告訴記者,旅游管理這個行業歷來存在“雙低”(行業認同比較低、畢業生專業就業率比較低)的現象。他在長期以來與企業的互動以及校友的反饋中得知,綜合性大學、一般性大學的話,旅游類畢業生的專業就業率大概30%左右;旅游專科學校稍高,達50%左右。“兩年之后人才的流失也很明顯,上述數據將分別會降到10%和30%,這是令人遺憾的。”

提及供需矛盾的原因,江金波介紹,長期以來的高等教育,尤其是重點院校和雙一流大學,更傾向于理論人才的培養。“這是高校人才培養的弱點,也是今后要加強要發展的內容。”

建議培養人才要分層分類

“我們高校要反思的是不要培養普通的大規模的同一類人才,而是要分層分類培養,這也就賦予了不同的旅游專業和不同院校之間不同的改革發展原則。” 江金波告訴記者:“很多專業的發展都在實踐之后,這是規律。因為專業是配合實踐需要的。因此我們要反思如何推進與企業的合作進行人才培養,創新人才培養的模式。”

據悉,旅游管理專業起源于上世紀80年代初,從學科歸屬來說,旅游管理專業目前還是屬于管理類,從專業歸屬來看,已經是獨立專業。旅游管理類下面包括旅游管理、酒店管理,會展經濟管理、旅游教育與服務4個專業。江金波說:“有新的專業隸屬,從學科發展來說是一大貢獻,是一個非常重要的轉折點。” 

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